关于宁波地区公职人员婚外情的调查取证及处理办法，综合法律实务和地方调查机构信息，整理如下：

一、调查取证要点

1. 合法取证方式

• 可委托宁波本地专业调查机构（如云踪侦探、gszywljy调查公司）进行跟踪、拍照、录像等，需确保不侵犯隐私权。

• 自行收集证据时，可通过公证手机短信、电子邮件、聊天记录，或安装家用摄像头取证。

• 注意：禁止非法侵入住宅或暴力取证，否则证据无效。

2. 关键证据类型

• 亲密照片/录像、通话录音、悔过书/保证书；

• 电子证据（短信、邮件、聊天记录）需公证固定；

• 第三者证人证言或警方笔录（如涉及嫖娼）。

二、公职人员婚外情处理流程

1. 纪律处分

• 根据《中国共产党纪律处分条例》及《公务员法》，婚外情可能被认定为“生活作风问题”，轻则警告、记过，重则撤职或开除。

• 若涉及重婚或长期同居，可能构成刑事犯罪（重婚罪），移送司法机关。

2. 民事法律后果

• 配偶可主张离婚损害赔偿，要求少分或不分财产；

• 若公职人员将共同财产赠与第三者，配偶可起诉追回。

三、操作建议

1. 优先固定证据
   通过专业机构形成完整证据链（如照片+聊天记录+证人证言），避免单一证据效力不足。

2. 内部举报与法律途径结合

• 向纪检部门提交证据材料，同步准备离婚诉讼或民事赔偿诉讼；

• 若公职人员被处罚，可同步主张精神损害赔偿。

3. 注意风险防范

• 调查过程中避免与公职人员发生冲突，防止对方转移财产；

• 涉及刑事部分（如重婚）需及时报警，由公安机关介入。

四、宁波地区特色服务

宁波本地调查机构（如云踪侦探、gszywljy）提供定制化服务，包括：

• 24小时跟踪取证、电子数据恢复、隐私保护方案；

• 协助与纪检部门沟通，提供法律文书起草支持。

建议根据具体情况选择专业机构介入，确保程序合法性。若需进一步了解宁波本地调查机构合作细节，可参考中的服务案例。